1、对店长及店员进行销售培训、陈列调整及培训；2、巡店过程中，把各店铺日常工作中存在的问题反馈给公司领导层，并提出整改方案，从而提升店铺管理水平。3、监督各店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。任职要求：1、大专及以上学历，有3年以上服装督导工作经验（男装优先）。2、热爱销售工作，心态积极乐观，沟通能力佳，工作认真踏实。3、熟悉休闲男装店陈列技巧及店面员工培训。4、能够不断学习，愿意成长为销售经理，热爱服装行业，与公司共同进步者优先。